BECO BedrijfsBlog

MVO aanpak? Neem de mijn, die is de beste!

woensdag, 6 juli 2011 17:24 by Manon Baurdoux

“Een gedurfde combinatie”, noemde een deelnemer de keuze van Beco om op haar event over duurzaamheidsmanagement van 7 juni zeven verschillende aanpakken voor MVO in een panel naast elkaar te zetten. Het leverde een interessante discussie op, waarbij ook de deelnemers uit het publiek het de panelleden niet makkelijk maakte.

De verschillende manieren om met MVO aan de slag te gaan waren als volgt vertegenwoordigd:

 ISO 26000 (http://www.nen.nl/web/MVO-ISO-26000.htm) en zelfverklaring NPR9026 – NEN (http://www.beco.nl/index.aspx?id=387 http://www.nen.nl/web/Normshop/Ontwerp-NPR-9026-Zelfverklaring-voor-commentaar-gepubliceerd.htm)
MVO Prestatieladder (http://www.mvoprestatieladder.nl/) – Lloyds
CO2 prestatieladder (http://www.skao.nl/index.php?ID=18)– SKAO
Branche-aanpak (http://www.beco.nl/index.aspx?id=131)– Uneto-VNI (http://duurzaamheidscan.uneto-vni.nl/Default.aspx)
Duurzame Leverancier (http://www.duurzameleverancier.nl/) – Movares
FIRA Rating System (http://www.fira.nl/rating-web/visitor/nl/Rating_Systeem/rating_systeem.html) – FIRA
Eigen aanpak – Nutreco (http://www.nutreco.com/index.php?option=com_content&task=view&id=5&Itemid=25&lang=NL)

Neem mij, neem mij, ik ben de beste!
De paneldiscussie ging tamelijk tam van start met korte toelichtingen over de initiatieven. Vervolgens gingen de panelleden in op de verschillen tussen de initiatieven. Dagvoorzitter Jan Bom wakkerde dit haantjesgevecht nog een beetje aan door te vragen hoeveel certificaten, zelfverklaringen, ingevoerde bedrijven of deelnemers de (commerciële) initiatieven hadden.
Wim ’t Hart van Nutreco verwoordde hierna op treffende wijze het gevoel dat bij vele bedrijven soms heerst (en ook in de zaal domineerde): Hij maakte de vergelijking met een schoolplein waar één kind uit een groep kinderen mag kiezen wie in zijn team meespeelt en alle kinderen roepen “Neem mij, neem mij, ik ben de beste!” Een luid applaus van de aanwezigen volgde. Een van de reacties uit de zaal: “Het streven naar een objectieve meetmethode voor MVO is ontaard in een wildgroei aan zowel methodieken als adviesbureaus.”

Afvink-checklist is taboe
Mijn indruk van de discussie is dat iedereen het er wel over eens is dat MVO altijd maatwerk moet zijn. De ‘afvink-checklist’ is taboe. Als bedrijf mag je best een commerciële MVO-aanpak kiezen als hulpmiddel of ondersteuning bij het vormgeven van je eigen MVO-beleid. Echter, een bedrijf dat geen specifiek label aan zijn MVO-aanpak kan koppelen is niet beter of slechter bezig dan een bedrijf dat dat wel doet. Het zegt namelijk allemaal niets over de kwaliteit van daadwerkelijke daden, acties en overtuigingen. Deelnemers waren het er wel over eens dat, ongeacht de aanpak, transparantie en stakeholder’engagement’ basiselementen zijn van een goed MVO-beleid.

Was het lekker?
Iedereen wil waardering voor iets waar hij moeite voor heeft gedaan, erkenning voor het extra stapje dat genomen is. Opnieuw verwoordde Wim ’t Hart het treffend in een vergelijking met het koken van een diner. Of nou voor man/vrouwlief of voor vrienden gekookt is, de standaardvraag die velen na afloop stellen is: “Was het lekker?” Maar is de ‘waardering’ nou echt wat bedrijven er toe brengt om een commerciële MVO-aanpak te kiezen? Misschien speelt het mee, maar ik denk zelf dat bedrijven gewoon op zoek zijn naar de business case van MVO. Het is niet verrassend dat velen dan kijken naar de winst op korte termijn, bijvoorbeeld naar het wel of niet winnen van een aanbesteding of het voldoen aan de eisen van die belangrijke klant. Toch zijn er al onderzoeken gepubliceerd die ook de langere termijn business case voor MVO presenteren. Risicobeheersing en bedrijfscontinuïteit als drivers voor duurzaamheid. De 99 landen betrokken bij ISO 26000 zien MVO als iets dat vanuit een interne drive van de organisatie zelf moet komen. Maar zoals Julia Chatelain van NEN zo mooi op het event zei: “De omslag maken naar duurzaamheid is niet makkelijk. Dat doe je niet zomaar. Het vergt wat.” En juist daarom is het belangrijk dat ieder bedrijf de methode kiest die hem/haar het beste past.

Kijk hier (http://beco.nl/index.aspx?id=563) voor het volledige verslag van het event.
Kijk hier (http://www.beco.nl/index.aspx?id=470) voor meer informatie over duurzaamheidsmanagement.

Reacties

maart 17. 2013 19:05

I'm curious to find out what blog system you have been utilizing? I'm experiencing some minor security problems with my latest website and I would like to find something more safeguarded. Do you have any recommendations?

Tom Clayton

april 6. 2013 11:46

Nice post. I be taught something more difficult on completely different blogs everyday. It's going to all the time be stimulating to learn content material from different writers and apply just a little something from their store. I’d prefer to make use of some with the content material on my weblog whether or not you don’t mind. Natually I’ll offer you a link on your web blog. Thanks for sharing.

Red Barron 247

april 8. 2013 15:16

F*ckin’ awesome issues here. I am very glad to see your article. Thank you so much and i'm looking ahead to contact you. Will you kindly drop me a e-mail?

Free Help

september 11. 2013 08:35

Thanks a lot for sharing this with all of us you really know what you are speaking about! Bookmarked. Please also consult with my website =). We will have a hyperlink exchange agreement between us!

Agen 338a

september 11. 2013 08:50

Hi my loved one! I wish to say that this post is awesome, great written and include almost all significant infos. I¡¦d like to see extra posts like this .

agen 338a

september 11. 2013 08:54

Thanks  for every other fantastic article. The place else may just anyone get that kind of info in such an ideal manner of writing? I've a presentation subsequent week, and I'm at the look for such info.

agen sbobet

september 11. 2013 08:58

It��s actually a nice and helpful piece of info. I��m glad that you just shared this useful information with us. Please keep us up to date like this. Thank you for sharing.

Obat Kuat

september 28. 2013 14:26

These are truly wonderful ideas in regarding blogging. You have touched some fastidious points here. Any way keep up wrinting.

Feel free to surf to my page ...  nuvagenic review - http://gg.gg/gfwn

nuvagenic review

november 30. 2013 16:15

Hi there, my name is Mariel Daquip1

Do you have more posts about iso 26000? I will be delighted to connected to this post, simply let me know if you are interested in it.

If you want a backlink from my web site, simply permit me understand at .

My blog post;  web link management - www2.webmasterradio.fm/.../

web link management

januari 12. 2014 04:06

Hello There. I found your weblog the usage of msn. That is a very neatly written article. I'll be sure to bookmark it and come back to read more of your useful information. Thanks for the post. I will definitely comeback.

Here is my website -  business financing guide - photos.cammock.co.nz/.../img_3742-large-.jpg.php

business financing guide

januari 13. 2014 07:27

Do you mind if I quote a few of your articles as long as I provide credit and sources back to your blog? My website is in the very same area of interest as yours and my visitors would really benefit from a lot of the information you provide here. Please let me know if this ok with you. Thanks!

My site;  intended - mjb.hustle.ne.jp/xoops/userinfo.php?uid=43959

intended

Reactie plaatsen




  Country flag